Marlegno ha chiuso il 2025 con un valore della produzione di circa 32 milioni di euro e punta a superare i 50 milioni di euro nel prossimo triennio, rafforzando management e governance in una nuova fase di sviluppo.
Il Consiglio di Amministrazione della Società ha così deliberato la nomina di Luca Scandella a Direttore Generale e di Lorenzo Tilli a Chief Financial Officer, affiancati dall’ingresso di Paul Renda nel Consiglio di Amministrazione in qualità di consigliere indipendente. Le nuove nomine si inseriscono in una strategia volta a sostenere un modello di crescita sempre più orientato alla scalabilità industriale, al rafforzamento dei processi decisionali e a una gestione integrata delle operations. In un mercato come quello delle costruzioni industrializzate e sostenibili che richiede oggi visione, struttura e capacità di esecuzione.
La scelta del nuovo Direttore Generale Luca Scandella, cresciuto all’interno dell’azienda, rappresenta un passaggio nel segno della continuità strategica e della valorizzazione delle competenze interne. “Questo ruolo rappresenta per me una grande responsabilità e al tempo stesso una naturale evoluzione di un percorso costruito all’interno dell’azienda”, afferma Scandella. “Il nostro obiettivo sarà continuare a migliorare l’efficienza dei processi e la qualità dell’esecuzione, mantenendo al centro l’innovazione e la capacità di rispondere in modo strutturato a una domanda sempre più evoluta”.
La designazione di Lorenzo Tilli come Chief Financial Officer punta a rafforzare il presidio economico-finanziario e i sistemi di pianificazione, controllo e gestione. Tilli porta con sé l’esperienza maturata in precedenti ruoli presso Brugola OEB Industriale SpA, EuroItalia, SAES, Cassina ed Esprinet Italia. “Marlegno ha le caratteristiche per affrontare una fase di crescita importante, ma questo richiede un ulteriore salto di qualità nella gestione finanziaria e nei processi di pianificazione”, aggiunge Tilli. “Lavoreremo per rafforzare gli strumenti di controllo e supportare il management nelle scelte strategiche, garantendo equilibrio tra sviluppo e sostenibilità economica”.
L’ingresso nel Consiglio di Amministrazione in qualità di consigliere indipendente di Paul Renda, già Socio di riferimento e CEO di Miller Group, porta in Marlegno un profilo maturato tra consulenza strategica, corporate finance, gestione HR e innovation management, con un expertise maturato alla guida di imprese e imprenditori in percorsi di crescita e trasformazione. Nel corso della sua attività ha inoltre ricoperto incarichi nel sistema associativo di Confindustria e Assolombarda, contribuendo a rafforzare un bagaglio di competenze oggi al servizio dell’evoluzione della governance aziendale. “Marlegno ha costruito negli anni solide basi industriali e oggi si trova davanti ad una fase di crescita particolarmente ambiziosa che richiede visione, struttura e capacità di esecuzione”, commenta Paul Renda. “Si tratta di un percorso di grande valore strategico: il mio obiettivo sarà accompagnarne lo sviluppo contribuendo a rafforzare la governance e a strutturare processi decisionali sempre più efficaci, supportando il management nel cogliere le opportunità di crescita in modo solido, disciplinato e sostenibile”.
A sintetizzare il significato di queste cariche è Angelo Luigi Marchetti, CEO di Marlegno: “Queste nomine rappresentano un passaggio strategico nel percorso di evoluzione di Marlegno. Negli ultimi anni abbiamo costruito fondamenta solide e oggi siamo pronti ad affrontare una nuova fase di sviluppo, più matura e ambiziosa. Il rafforzamento del management e l’apertura della governance a competenze esterne di alto profilo ci permettono di affrontare con maggiore consapevolezza e determinazione le sfide di un mercato in rapida trasformazione, continuando a investire su innovazione, qualità e sostenibilità”.
In parallelo al percorso di rafforzamento manageriale e industriale, Marlegno continua a investire sulle competenze e sull’ampliamento della propria struttura organizzativa. La società ha attualmente diverse posizioni aperte, in particolar modo in ambito tecnico, progettuale e produttivo, con l’obiettivo di sostenere la crescita della capacità operativa e accompagnare l’evoluzione del modello industriale verso soluzioni sempre più avanzate, digitalizzate e scalabili.
Comunicato stampa di Press Play per Marlegno